impresa si nasce, sicura si diventa
Anche quest'anno siamo a ricordare la scadenza al 30 aprile della denuncia dei rifiuti MUD 2017, relativa all'anno 2016. Sono obbligati alla presentazione: i produttori iniziali di rifiuti pericolosi, a prescindere dal numero dei dipendenti i produttori iniziali, con più di...
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Vai all'articolo >>Dal 31 dicembre 2010 è in vigore per tutte le aziende italiane l'obbligo di valutare il rischio da stress correlato al lavoro, secondo le indicazioni metodologiche della Commissione consultiva permanente pubblicate con la Lettera Circolare del Ministero del Lavoro e...
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20-09-2016
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05-11-2013
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11-07-2013
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Approvato nella seduta del CdA del 28 luglio 2016, risponde ad esigenze di trasparenza, correttezza, eticità verso clienti ed interlocutori, è volontario, contiene regole e comportamenti validi anche per dipendenti e collaboratori.
E’ il Codice Etico di Oasi Consulting, società del sistema CNA specializzata in ambiente, sicurezza, alimentare, energia, qualità e formazione.
“La nostra attività di consulenza ed assistenza è contraddistinta da estrema correttezza soprattutto per le materie che trattiamo e che entrano nel cuore delle aziende clienti – dichiara il Presidente Andrea Marsupini – La dimensione assunta in termini di imprese, dipendenti, collaboratori e volume di affari, ci ha spinto a definire un insieme di linee guida ispirate all’eticità dei comportamenti sia collettivi che individuali, nel rispetto delle leggi come dei valori morali, regole ormai irrinunciabili per organizzazioni come la nostra”.
Il Codice Etico elenca una serie di impegni in termini di riservatezza, di rapporti con i terzi, di trasparenza nella contabilità, nella gestione delle politiche del personale, della salute e dell’ambiente e della legalità.
“Sarà essenziale la diffusione del codice – conclude il Presidente Marsupini – ed ancor più la verifica della sua applicazione per farne valido strumento di affidabilità e reputazione del nostro servizio”.
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